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单机版捕鱼达人:线下招聘会等活动纷纷重启

时间:2021/7/23 20:21:06  作者:  来源:  浏览:22  评论:0
内容摘要:CIER指数是一个用来反映就业市场繁荣程度的指标。以1为分水岭,当指数大于1时,表明就业市场竞争趋于缓和,就业信心较高,就业市场蓬勃发展。指数越大,说明就业市场越繁荣。学位越高。当CIER指数小于1时,说明就业市场竞争日趋激烈,就业市场景气程度较低,就业信心较低。该报告显示,2021年第二季度CIER指数为2.09,高...

CIER指数是一个用来反映就业市场繁荣程度的指标。以1为分水岭,当指数大于1时,表明就业市场竞争趋于缓和,就业信心较高,就业市场蓬勃发展。指数越大,说明就业市场越繁荣。学位越高。当CIER指数小于1时,说明就业市场竞争日趋激烈,就业市场景气程度较低,就业信心较低。

 

该报告显示,2021年第二季度CIER指数为2.09,高于上一季度的1.66和去年同期的1.35。根据以往经验,第二季度企业就业需求总体会增加;与此同时,春节后的跳槽热潮趋于理性,高校毕业生春季招聘接近尾声,增加的求职人数将会下降。与上一季度相比,本季度招聘需求数量增加了28.25%,超过了求职者数量增加的1.97%,就业市场竞争放缓。

 

报告分析,与去年同期相比,2020年第二季度国内疫情形势企稳,企业生产经营快速复苏,招聘需求数量增长10.78%;与此同时,线下招聘会等活动纷纷重启,网上求职火爆。因此,申请人数下降了28.41%,就业热潮同比大幅反弹。

 

值得注意的是,二季度教育/培训类职业排名首次排名第一,CIER指数为22.44。动荡下的教育和培训市场,销售岗位招聘需求的数量在这个职业与去年同期相比大幅下降,但对家庭教育的需求同比增加了821%,和对教师的需求和学术人员在小学,初中和高中也有不同程度的增长。,教育/培训类职业总体需求仍显著增加,CIER指数显著增加。


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